창립스토리
home > HOME > KAEA, 한국아쿠아운동협회의 시작
1996년. ‘아쿠아’라는 단어조차 낯설던 한국에서 하나의 질문이 시작되었습니다.
“이 좋은 운동을… 어떻게 한국에 알릴 수 있을까?”
“이 좋은 운동을… 어떻게 한국에 알릴 수 있을까?”
박미희 협회장은 미국에서 AEA 아쿠아 트레이너 자격을 취득한 후, 한국에 돌아와 처음으로 ‘수중운동 지도자’라는 개념을 소개하게 됩니다.
하지만 그 길은 결코 쉽지 않았습니다. 당시엔 아쿠아 피트니스라는 말조차 생소했고, 수영장도, 교육도, 매뉴얼도 전무한 시기였습니다.
하루 일과가 끝난 밤마다 미국 교육 자료를 번역했고, 하루 종일 상담한 뒤에는 직접 교재를 만들기 위해 책상 앞에 앉았습니다.
그 결과, 한국 최초의 강사용 교재 『아쿠아피트니스』가 탄생합니다.
- 공문을 보내기 위해 이른아침에 달리다
홈페이지도 없고, 이메일도 생소했던 시절. 수백 통의 공문을 팩스로 보내고, 팩스가 없는 수영장에는 손으로 접은 공문을 우편으로 발송했습니다.
밤새 서류봉투에 풀을 바르고, 날이 새면 우체국으로 달려가던 시간들
“하루라도 더 빨리, 수영장에 아쿠아수업이 생기길 바랐으니까요.”
이 열정은 혼자만의 힘으로는 불가능했습니다. 가족, 지인, 교육수료자가 함께 붙인 우표와 봉투가 지금의 협회를 만든 시작이었습니다.
밤새 서류봉투에 풀을 바르고, 날이 새면 우체국으로 달려가던 시간들
“하루라도 더 빨리, 수영장에 아쿠아수업이 생기길 바랐으니까요.”
이 열정은 혼자만의 힘으로는 불가능했습니다. 가족, 지인, 교육수료자가 함께 붙인 우표와 봉투가 지금의 협회를 만든 시작이었습니다.
- ‘아쿠아 강사’라는 직업조차 없던 시절
1기, 2기, 3기… 교육을 마친 강사들이 수영장으로 나갈 때마다 협회는 센터에 아쿠아로빅 수업 개설을 직접 요청했습니다.
“강사를 어떻게 채용해야 하나요?”
“수업 시간은요? 용구는 누가 준비하나요?”
“급여는 어떻게 책정하나요?”
이 질문들에 하나하나 답하며, 강사 채용 기준과 수업 운영 규정, 급여 체계를 처음으로 만들었습니다.
지금도 전국의 많은 센터에서 사용하는 수업 운영의 기본 원칙은 그 시절의 경험에서 시작된 것입니다.
“강사를 어떻게 채용해야 하나요?”
“수업 시간은요? 용구는 누가 준비하나요?”
“급여는 어떻게 책정하나요?”
이 질문들에 하나하나 답하며, 강사 채용 기준과 수업 운영 규정, 급여 체계를 처음으로 만들었습니다.
지금도 전국의 많은 센터에서 사용하는 수업 운영의 기본 원칙은 그 시절의 경험에서 시작된 것입니다.
- 우리는 함께 걷고 있습니다
2000년 이후, 국민체육센터가 전국으로 확산되며 KAEA 강사들은 전국 곳곳에서 수중운동을 통해 건강과 행복을 전하고 있습니다.
KAEA는 단순한 교육기관이 아닙니다. 강사들이 함께 만든, 강사들의 공동체 입니다.
한 사람의 열정으로 시작되었지만, 수많은 강사들의 땀과 미소가 모여 우리는 ‘우리’가 되었습니다.
KAEA는 단순한 교육기관이 아닙니다. 강사들이 함께 만든, 강사들의 공동체 입니다.
한 사람의 열정으로 시작되었지만, 수많은 강사들의 땀과 미소가 모여 우리는 ‘우리’가 되었습니다.
- 우리의 목소리는 여전히 하나입니다
3H - Health, Happiness, Harmony
지금도 우리는 교육장 안팎에서 이 세 가지 가치를 실현하며 함께 나아가고 있습니다.
KAEA의 이야기는 아직도 ‘ing’입니다.
지금도 우리는 교육장 안팎에서 이 세 가지 가치를 실현하며 함께 나아가고 있습니다.
KAEA의 이야기는 아직도 ‘ing’입니다.
- 강사 교육 과정 - 아쿠아로빅지도자
- KAEA - 교육신청
